Vulgarisation de la Politique nationale de la Formation Professionnelle

Formation professionnelle : la nouvelle Politique nationale 2026-2035 entre dans sa phase de vulgarisation en province

Après la tenue de la Conférence nationale annuelle de la Formation professionnelle en décembre 2025 à Kinshasa, le Ministère de la Formation Professionnelle a lancé la phase de vulgarisation de la Politique nationale de la Formation professionnelle 2026-2035 à travers les provinces du pays.

Placée sous le leadership du Ministre d’État, Ministre de la Formation Professionnelle, Maître Marc EKILA LIKOMBO, cette initiative bénéficie de l’appui de l’Agence belge de coopération internationale Enabel. La conférence nationale avait réuni près de 200 cadres et agents issus de l’administration centrale et provinciale autour des réformes destinées à moderniser durablement le secteur.

Renforcer les capacités des acteurs provinciaux

L’objectif de cette mission est de consolider les acquis des cadres provinciaux ayant participé aux travaux de Kinshasa afin qu’ils puissent assurer la restitution et la diffusion du contenu de la Politique nationale de la Formation professionnelle auprès des différents acteurs locaux.

Adoptée en Conseil des ministres, cette politique constitue la feuille de route du secteur pour la période 2026-2035. Elle vise à améliorer la qualité de la formation, renforcer l’adéquation entre les compétences et les besoins du marché du travail, ainsi qu’à contribuer au développement du capital humain national.



Une mission multisectorielle au service de la réforme

La délégation chargée de cette mission est composée de Buddy Mukadi Budiadia, Conseiller du Ministre d’État, Grégoire Mugisho, Directeur des Ressources humaines, Natacha Inguwa, Directrice, Alain Maheshe, représentant de l’Inspection générale, ainsi que de Katrien Spruyt, représentante d’Enabel.



À Kolwezi, dans la province du Lualaba, un atelier de vulgarisation a été organisé les 28 et 29 mai 2026. Réunissant plus de trente participants, cette activité a permis d’aborder les aspects techniques et opérationnels liés à la mise en œuvre de la nouvelle politique nationale.

Une mobilisation de nombreux partenaires

Plusieurs institutions publiques et privées ont pris part aux travaux. Parmi elles figurent notamment les ministères de l’Éducation nationale, des Affaires sociales, de l’Emploi et de l’Économie, l’Institut National de Préparation Professionnelle (INPP), la Fédération des Entreprises du Congo (FEC), l’Agence Nationale de Développement de l’Entrepreneuriat Congolais (ANADEC), ainsi que plusieurs partenaires internationaux.

Des organisations telles que l’ONUDI, le Bureau International du Travail (BIT), Louvain Coopération et la Gécamines ont également apporté leur expertise afin de soutenir la mise en œuvre de cette réforme structurante.



Une sensibilisation élargie de la population

En marge des ateliers techniques, la délégation a effectué plusieurs interventions dans les médias locaux afin d’assurer une large diffusion des orientations de la nouvelle politique nationale et de sensibiliser les populations aux opportunités offertes par la Formation Professionnelle.

À l’issue de la Conférence nationale de Kinshasa, les 31 provinces éducationnelles avaient déjà été sensibilisées et invitées à assurer la restitution des travaux auprès de leurs équipes locales respectives.

Vers une mise en œuvre effective sur le terrain

Afin de renforcer l’opérationnalisation de cette politique, le Ministère prévoit des missions d’accompagnement dans six provinces stratégiques. Ces interventions permettront de soutenir la planification sectorielle et de favoriser l’intégration de la Formation Professionnelle dans les grands projets d’infrastructures et les investissements en cours à travers le pays.

À travers cette démarche, le Ministère de la Formation Professionnelle poursuit son ambition de faire de la formation un levier majeur de développement économique, de création d’emplois et de valorisation du capital humain en République Démocratique du Congo.

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