Le Ministère de la Formation Professionnelle a procédé, le 25 février 2026, au lancement officiel d’une session de formation en Approche par Compétences (APC) au profit de 200 agents. La cérémonie s’est tenue au Salon bleu de l’Hôtel du Gouvernement, à Kinshasa (Gombé), avec l’appui technique et financier de l’Agence belge de coopération internationale (ENABEL).

Une formation structurante étalée sur 14 jours

Prévue sur une durée de quatorze jours, répartis en sessions avec intervalles jusqu’au mois d’avril, cette formation vise à consolider les compétences des cadres et agents de l’administration centrale. Les participants, issus du Secrétariat général et de l’Inspection générale, bénéficieront de modules approfondis portant notamment sur :

• Les fondements de l’Approche par Compétences ;
• L’ingénierie de la formation ;
• Les méthodologies pédagogiques ;
• Les mécanismes d’évaluation ;
• Le contrôle et l’assurance qualité.

À travers ce programme, les bénéficiaires seront outillés pour renforcer le dialogue entre le système de formation et le monde professionnel, afin d’identifier avec précision les compétences requises pour chaque métier et d’adapter les référentiels en conséquence.

Un engagement en faveur des standards internationaux

Lors de son allocution, le Ministre d’État, Me Marc EKILA LIKOMBO, a insisté sur la nécessité de moderniser les pratiques d’évaluation et de production des référentiels. Il a souligné l’importance de dépasser les approches strictement théoriques au profit d’outils alignés sur les exigences du marché de l’emploi et conformes aux standards internationaux.

L’Approche par Compétences constitue aujourd’hui un cadre de référence reconnu à l’échelle internationale pour garantir la pertinence, la qualité et l’efficacité des dispositifs de formation. Sa mise en œuvre au sein de l’administration représente un levier stratégique pour instaurer une vision commune, harmoniser les pratiques et renforcer la performance globale du système de formation professionnelle en République Démocratique du Congo.

Par cette initiative, le Ministère réaffirme sa détermination à bâtir un dispositif de formation professionnelle moderne, cohérent et résolument tourné vers l’employabilité et le développement socio-économique du pays.